职业经理人和企业经理人的区别：职责、雇佣关系和发展路径

职业经理人和企业经理人是企业管理层中常见的职业角色，但它们在实际工作中有着不同的职责和地位。职业经理人通常是受雇于公司，负责执行经营计划和管理任务；而企业经理人则更多是公司的所有者或高管，拥有更大的决策权和影响力。

职责：职业经理人通常负责具体的管理工作，如制定部门工作计划、监督员工执行情况等；企业经理人则需要对公司的整体战略和经营决策负责，承担更大的风险和责任。

雇佣关系：职业经理人是以雇佣关系和公司签订劳动合同的员工，收取固定的薪酬报酬；企业经理人则可以是公司的股东或董事会成员，直接分享公司的利润，并可能获得股票期权等形式的激励。

发展路径：职业经理人的职业发展路径通常是逐步晋升为高级经理，并可能跳槽到其他公司获得更好的发展机会；企业经理人则更多是通过对公司业绩的直接贡献和影响力的积累，逐渐提升到公司的高管层或担任CEO等重要职位。